我们队长严谨、认真”。

田队长?非常和蔼，平时也不怎么生气，但是一旦涉及到安全的事儿，那脾气也是不小呢”。

我们田队长，那可真是一个敢想敢做的人啊”。

(相关资料图)

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来到综采队，一听说要采写队长田岩鹏，职工们都表现得异常热心，纷纷主动爆料”。在同事眼里，他是认真严谨、敬业奉献的代名词，更是综采队百余名职工称为主心骨”和定心丸”的当家人。

2022年11月，刚上任的田岩鹏深知安全是煤矿的命根子”，而如何更好地管理这支龙头队”就成了他日思夜想的问题。

为了将综采队打造成一支特别能吃苦、特别能战斗”的综合素质极高的王牌队伍，田岩鹏打破固有的管理思路，利用一周的时间整理分析了综采队发展过程中存在的问题，并将自己积累多年的工作经验、管理理念同队组实际情况深度融合”，修改完善了《综采队管理制度》，制定了人才培养方案、职工准入薪资制度等，形成了凡事有标准，凡事有人管，凡事有监督，凡事有考核”的工作机制。同时，结合网格化”管理的工作思路，田岩鹏还对队组管理人员的责任区进行了详细划分，进一步明确其工作要求，并以经济效益”为杠杆建立队组切实可行的KPI”体系，每月对队组管理人员进行考核、排名、公示，切实提高了队组的工作标准、工作质量和工作积极性，使综采队的管理工作更上一层楼。

搞好安全生产，制度是基础，现场则是重要阵地，用田岩鹏的话说就是：抓安全重在细节，抓管理重在现场，带队伍重在人才培养”。现年45岁的田岩鹏，自参加工作以来，就致力于井下生产第一线，与别人最大的区别就是，在他的字典里从来没有困难”二字。

当他所带领的队伍面临着2308工作面机尾矿压，顶板破碎、急剧下沉，全队拉不出支架、推拉顶串液严重、配件供应周期长的情况下，田岩鹏临危不惧，深入工作现场，亲自指导优化机尾顶板管理工艺，常常在井下一待就是十几个小时，喝着凉水，吃着干粮，最终不仅维护了机尾顶板，还保证了2308工作面回风巷沿空留巷的工程质量。即便工作条件异常艰苦，还是提前把工作都干在工人前面，他常对工友说，办法总比困难多，只要我们团结一心，就没有解决不了的问题，渡不过的难关。”

已过不惑之年的田岩鹏身上总能让人看到一股不服输的劲头，只要思想不滑坡，办法总比困难多”就是他的工作态度。

多年来，田岩鹏一直在学中干、干中学，不断学习先进单位的采煤技术和安全生产经验，并结合技术不断创新，应用在矿井实际生产中。李村煤矿是集团首个智能化大采高工作面，传统的综放工作面收尾工艺，效率低、劳动强度大，为此，田岩鹏以对标挖潜”为契机，有针对性的到古城煤矿、霍尔辛赫煤矿及赵庄矿等单位进行对标，在学习其先进的安全生产标准化经验、过地质构造方法和末采收尾工艺后，结合矿井实际情况，通过借鉴ZY13000型大采高一次采全高收尾工艺，大胆提出了一项建议——使用煤矿井下矿用聚酯纤维增强塑料网假顶”。

怎么想就怎么干。在2309综放工作面收尾时，田岩鹏便尝试将煤矿井下矿用聚酯纤维增强塑料网假顶”投入使用，经过全队的共同努力，成功的替换了传统的综放工作面金属网+双抗网+大板”的收尾工艺，不但减少了工人每班联网”的繁杂工作，也大大提高了收尾效率。据悉，本次2309综放工作面收尾使用聚酯纤维增强塑料网假顶”也是集团收尾工作中的一次大胆尝试，对矿井日后综采面的收尾工作积累了宝贵经验。

就是这样，田岩鹏用自己的智慧和勤奋，用饱满的工作热情和丰富的工作经验，在仅仅9个月的时间，获得了矿工兄弟们的认可。

作为一队之长，我会继续带领综采队的兄弟们一起来创造更好的成绩，为李村高质量发展贡献力量!”采访最后，田岩鹏真诚的说道。